Ydych chi'n angerddol am ddod â chelf i bawb? Ydych chi’n credu yng ngrym digidol i ymgysylltu pobl â’r celfyddydau? Rydym yn chwilio am Swyddog Datblygu brwdfrydig i ymuno â’n tîm cyfeillgar ac ymroddedig.

Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr sy’n cael eu tangynrychioli yn y diwydiannau creadigol, yn enwedig unigolion sy’n profi rhwystrau corfforol, meddyliol neu gymdeithasol i gael mynediad i’r celfyddydau.

Amdanat ti

Fel y Swyddog Datblygu, chi fydd yn gyfrifol am gefnogi'r tîm datblygu. Byddwch yn gweithio ar draws pob ffrwd incwm, gan feithrin sgiliau mewn stiwardiaeth rhoddwyr a chyfathrebu, ymchwil rhagolygon, rheoli cronfa ddata CRM, ac ymchwilio a pharatoi ceisiadau ariannu lefel isel.

Byddwch yn mwynhau gweithio gyda phobl ac yn gyfathrebwr da. Byddwch yn drefnus, yn benderfynol, ac yn llawn menter. Bydd gennych ddiddordeb mewn casgliadau celf a threftadaeth, a byddwch yn gyffrous am weithio mewn sefydliad digidol sy'n trawsnewid mynediad i gasgliadau celf y DU.

Yn Art UK byddwch yn cael cefnogaeth dda o fewn tîm sy’n canolbwyntio ar gyflawni nodau codi arian Art UK, sy’n cynnwys:

y Prif Weithredwr, Ymddiriedolwyr a Bwrdd Dyngarwch

y Pennaeth Datblygu, sy’n goruchwylio’r holl weithgareddau codi arian yn Art UK ond sy’n canolbwyntio’n benodol ar ymchwilio a gwneud cais i ymddiriedolaethau sy’n rhoi grantiau a chyrff sector cyhoeddus

y Rheolwr Rhoi Unigol, sy'n canolbwyntio ar reoli'r cynllun noddwr, rhaglen digwyddiadau cefnogwyr, a datblygu strategaeth rhoi unigol



Sgiliau Angenrheidiol

  • Hanfodol: Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar o'r radd flaenaf, a'r hyder i ymgysylltu a gweithio'n effeithiol ag ystod eang o bobl
  • Hanfodol: Sgiliau TG rhagorol, gan gynnwys profiad o weithio gyda CRMs a chronfeydd data
  • Hanfodol: Hunan-gymhelliant a dibynadwy
  • Hanfodol: Sgiliau rheoli amser a threfnu eithriadol
  • Hanfodol: Y gallu i weithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm
  • Hanfodol: Lefel uchel o sylw i fanylion
  • Dymunol: Diddordeb gweithredol yn y celfyddydau gweledol ac ymwybyddiaeth o gasgliadau celf y DU



Telerau contract

  • Llawn amser (5 diwrnod yr wythnos)
  • Swydd cyfnod penodol, am 2 flynedd
  • Cyflog £28,500 y flwyddyn pro rata
  • Cyfnod prawf o dri mis
  • Cymal terfynu un mis
  • Gweithio gartref, unrhyw le yn y DU
  • Opsiwn i weithio yn ein prif swyddfa yn Stoke-on-Trent, neu mewn mannau cydweithio ledled y DU



Budd-daliadau

  • 25 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â Gwyliau Banc rhanbarthol (pro rata)
  • Cyfnod cau Nadolig â thâl (Dydd Nadolig i Ddydd Calan)
  • Oriau gwaith hyblyg
  • Cynllun pensiwn gweithle
  • Cyfleoedd hyfforddi a datblygu
  • Cefnogaeth iechyd meddwl a lles
  • Absenoldeb salwch â thâl uwch ben
  • Absenoldeb rhiant â thâl uwch
  • Rhaglen Cymorth i Weithwyr
  • Awr lles misol
  • Cynorthwywyr Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl hyfforddedig
  • Digwyddiadau cymdeithasol rheolaidd i staff, yn rhithwir ac yn bersonol
  • Talodd profion llygaid hyd at £35, cymhorthdal ​​hyd at £30 am sbectol



Dyddiad cau: 9am dydd Iau 7 Mawrth 2024

I weld y disgrifiad swydd llawn a manylion am sut i wneud cais ewch i’n gwefan: www.artuk.org/about/jobs

 

Dyddiad cau: 07/03/2024