Fel Pennaeth Twf Cynulleidfaoedd, byddwch yn chwarae rhan ymarferol bwysig wrth sicrhau bod cynnwys Art UK yn diwallu anghenion cynulleidfaoedd presennol a darpar gynulleidfaoedd. Byddwch yn marchnata'r cynnwys hwn yn berswadiol ac yn effeithiol, gan gynyddu ymwybyddiaeth o genhadaeth a statws elusennol Art UK. Eich amcan lefel uchel fydd cynyddu cynulleidfa Art UK yn sylweddol gartref a thramor, a chynyddu ymgysylltiad y gynulleidfa hon ag Art UK.
Gan weithio ar groesffordd sawl maes cynnyrch, byddwch yn curadu ac yn arddangos cynnwys ar draws llwyfannau digidol Art UK. Yn dilyn datblygiad fframwaith dealltwriaeth cynulleidfa ddigidol soffistigedig gan asiantaeth allanol, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth weithredu'r cynlluniau datblygu cynulleidfaoedd y mae Art UK yn dymuno eu gweithredu.
Bydd gennych gefndir cryf mewn marchnata digidol, angerdd dros gelf a hygyrchedd, a hanes o gynhyrchu ymgyrchoedd marchnata effeithiol sy'n tyfu cynulleidfaoedd, yn cynyddu ymgysylltiad, ac yn hybu gwerthiant. Byddwch yn mwynhau'r cyfle i lunio'r rôl newydd hon yn Art UK a chyfrannu at ddatblygiad strategol ehangach yr elusen.
Mae eich ymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn cyd-fynd â gwerthoedd ein sefydliad, ac rydych chi'n angerddol am gyfrannu at ddiwylliant cadarnhaol yn y gweithle.
Yn y rôl hon, byddwch yn adrodd yn uniongyrchol i'r Prif Weithredwr, yn rheoli tîm o ddau, ac yn eistedd ar Fwrdd Rheoli'r sefydliad.
Sgiliau Angenrheidiol
- Hanfodol: Profiad ymarferol o greu a chyflwyno strategaethau marchnata digidol llwyddiannus sydd wedi tyfu cynulleidfaoedd a gwella ymgysylltiad
- Hanfodol: Llwyddiant profedig wrth gyflwyno ymgyrchoedd e-fasnach sy'n ysgogi gwerthiant
- Hanfodol: Gallu profedig i ymgysylltu a thyfu cymuned o amgylch cynnig cynnwys eang
- Hanfodol: Gwybodaeth gref am offer a thechnegau marchnata digidol, gan gynnwys Google Analytics, Google Ads, SEO, strategaethau cyfryngau cymdeithasol, marchnata cynnwys, a phrofi A/B
- Hanfodol: Profiad o ddefnyddio mewnwelediadau cynulleidfaoedd a phrofion ansoddol a meintiol i lywio a gwella ymgysylltiad ac effeithiolrwydd ymgyrchoedd
- Hanfodol: Profiad o weithio gydag asiantaethau digidol allanol a rheoli ymgyrchoedd cyfryngau taledig, gan gynnwys PPC a chyfryngau cymdeithasol taledig
- Hanfodol: Profiad amlwg o greu ymgyrchoedd marchnata e-bost cynhwysol a deniadol wedi'u teilwra i wahanol segmentau cynulleidfa
- Hanfodol: Profiad o ddatblygu neu gyfrannu at strategaethau dosbarthu a phartneriaeth i gefnogi twf cynulleidfaoedd ac adlewyrchu cenhadaeth elusen.
- Hanfodol: Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol, gyda'r gallu i deilwra negeseuon i ystod o gynulleidfaoedd a rhanddeiliaid
- Hanfodol: Dull cydweithredol a sgiliau gwaith tîm cryf, gan gynnwys profiad o gefnogi a datblygu cydweithwyr
- Hanfodol: Dealltwriaeth o reoliadau GDPR mewn perthynas â marchnata digidol
- Hanfodol: Diddordeb gweithredol yn y celfyddydau gweledol ac amgueddfeydd, ac ymrwymiad i ehangu ymgysylltiad y cyhoedd â diwylliant
Telerau'r cytundeb
- Cytundeb llawn amser, parhaol
- Cyflog £46,000 y flwyddyn
- Cyfnod prawf o dri mis
- Cymal terfynu dau fis
- Gweithio o gartref, unrhyw le yn y DU
Cais
Ewch i'n gwefan i lawrlwytho'r ffurflen gais. I wneud cais, cyflwynwch eich ffurflen gais wedi'i chwblhau i recruitment@artuk.org erbyn 9am ddydd Mawrth 12 Awst 2025. Os ydych chi'n cael problemau wrth lawrlwytho'r ddogfen neu os oes angen cymorth arnoch i gwblhau eich ffurflen, cysylltwch ag info@artuk.org . Rhaid anfon ffurflenni yn MS Word neu fformat sy'n gydnaws ag MS Word. Peidiwch ag anfon PDFs. Ni dderbynnir ceisiadau a anfonir fel PDF.
Cynhelir cyfweliadau rownd gyntaf drwy alwad fideo ddydd Gwener 29 Awst 2025. Bydd ymgeiswyr sy'n symud ymlaen i'r cam nesaf yn cael eu gwahodd i ail gyfweliad fideo ddydd Mercher 10 Medi . Os nad ydych wedi clywed gennym o fewn tair wythnos i'r dyddiad cau, ystyriwch fod eich cais yn aflwyddiannus.
Fel rhan o'n hymrwymiad i Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant, nodwch ein bod yn dileu rhai manylion o geisiadau cyn y cam llunio rhestr fer er mwyn sicrhau bod rhagfarn anymwybodol yn cael ei dileu. Mae manylion yr ydym yn eu dileu yn cynnwys (ond heb fod yn gyfyngedig i) gyfeiriadau at nodweddion gwarchodedig, enwau sefydliadau addysgol ac arwyddion o gysylltiadau gwleidyddol.