Pennaeth Cyllid, Caffael a Risg
Mae WNO yn rhannu pŵer opera fyw a cherddoriaeth glasurol gyda chynulleidfaoedd a chymunedau ledled Cymru a Lloegr. Rydym yn lle creadigol ac ysbrydoledig i weithio ac yn cydnabod bod ein cydweithwyr yn chwarae rhan hanfodol wrth ddatblygu ein blaenoriaethau strategol i gyflawni ein huchelgeisiau.
Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am Bennaeth Cyllid, Caffael a Risg.
Beth fydd ei angen arnoch chi?
Fel aelod allweddol o WNO, byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth yrru strategaeth y sefydliad yn ei blaen, gan ddarparu dadansoddiad ariannol ac arweiniad ar draws pob agwedd ar y busnes. Byddwch yn arwain y tîm Cyllid, gan sicrhau perfformiad effeithiol trwy recriwtio, hyfforddi a gosod targedau. Mae eich cyfrifoldebau yn cynnwys cynllunio busnes, cyllidebu, cydymffurfio statudol, rheoli risg, a chynnal y systemau ariannol diweddaraf. Yn ogystal, byddwch yn cefnogi llywodraethu corfforaethol, adolygu polisi, ac yn cyfrannu at ddatblygu strategol a gwelliannau gweithredol.
Beth fydd ei angen arnoch?
I ragori yn y rôl hon, bydd angen i chi fod yn Gyfrifydd CCAB cymwys gydag ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus. Mae sgiliau rhifedd a llythrennedd cryf yn hanfodol, ynghyd â phrofiad mewn caffael, rheoli risg, a gweithredu meddalwedd. Dylai fod gennych hanes o gynhyrchu cyfrifon amserol, cynlluniau busnes, a data perfformiad, ynghyd â galluoedd cyllidebu a dadansoddi data rhagorol. Mae cyfathrebu effeithiol, llythrennedd TGCh, gallu i addasu a'r gallu i weithio'n annibynnol ac ar y cyd hefyd yn hanfodol.
Beth allwn ni ei gynnig i chi?
Cyflog Cystadleuol
Gwyliau Blynyddol
Cyflog: £50,000
Mae gan gydweithwyr hawl i 25 diwrnod o wyliau blynyddol (pro-rata am oriau rhan-amser) bob blwyddyn gwyliau llawn sy'n rhedeg o 1 Medi i 31 Awst. Mae gwyliau banc a gwyliau cyhoeddus yn ychwanegol at hyn. Ar ôl 5 mlynedd, bydd eich gwyliau yn cynyddu i 28 diwrnod.
Pensiwn
Mae pob gweithiwr wedi'i gofrestru'n awtomatig i Gynllun Pensiwn Rhanddeiliaid WNO (y "Cynllun") neu gynllun pensiwn cofrestredig arall y gellir ei sefydlu gan y Cwmni fel Cynllun Pensiwn Gweithle Cymwys dri mis ar ôl ymuno â'r Cwmni, yn amodol ar fodloni meini prawf cymhwysedd penodol.
Aelodaeth Campfa
Mae'r holl weithwyr yn gymwys i gael y Cerdyn Corfforaethol Gweithredol a weithredir gan Gyngor Dinas Caerdydd sydd ar gael ar gyfradd is o 25% ac sy'n cynnwys cyfleusterau hamdden amrywiol ledled Caerdydd.
Disgowntiau
Mae Canolfan Mileniwm Cymru yn cynnig gostyngiadau i breswylwyr mewn siopau dethol o fewn yr adeilad a bwytai dethol o amgylch Bae Caerdydd ar gyflwyno cardiau adnabod. Cyfradd ostyngedig gyda Future Inns yng Nghaerdydd.
Disgownt Parcio Staff gyda Q Park
Mae gennym gyfradd gorfforaethol gyda Q Park, Pierhead Street (gyferbyn â WMC).
Rhaglen Cynorthwy-ydd Gweithwyr
Rydym yn darparu cyfrinachedd rhad ac am ddim; Gwasanaeth cwnsela a chyngor sydd ar gael i'n holl weithwyr, gweithwyr llawrydd a chontractwyr.
Gwersi Cymraeg
Rydym yn cefnogi staff sydd eisiau dysgu neu wella eu sgiliau iaith Gymraeg, ac rydym yn cynnig gwersi Cymraeg a gwella sylfaenol dewisol yn rhad ac am ddim.
Cynllun Arian Parod Meddygol & My Salary Extras
Mae pob cydweithiwr wedi cofrestru'n awtomatig i gynllun arian meddygol o'r enw BHSF, ar lefel Arian y telir amdani gan WNO, lle gallwch hawlio arian yn ôl am ofal iechyd arferol ac argyfwng ar ystod o ofal iechyd gan gynnwys ffisiotherapi, deintyddiaeth, optegol, osteopathi a mwy. Gallwch hefyd gael mynediad at wasanaeth meddyg teulu a phresgripsiwn a gwasanaethau iechyd meddwl/cwnsela.
Mae 'Fy Nghyflog Ychwanegol' yn cynnig manteision a gostyngiadau ar wariant bob dydd, gan gynnwys, diwrnodau hamdden allan, pryniannau cartref, moduro a theithio.
Os ydych chi'n chwilio am yr her nesaf, yna gwnewch gais heddiw. Rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw geisiadau yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na phe baent yn Saesneg.